人文爲(wei)本源——創(chuang)新發(fa)展剛柔并(bing)濟
我(wo)們做(zuo)到公(gong)平、公開競争，爲(wei)職工搭建充分(fen)發揮(hui)個(ge)人所長(zhang)的機(ji)遇平(ping)台。更愛護精英，讓想(xiang)幹事的職(zhi)工有(you)機會(hui)，能幹事的(de)職工有(you)舞(wu)台。讓(rang)員工和(he)企(qi)業共(gong)同成長，提升員(yuan)工的歸屬感和(he)榮譽感，從(cong)而愛企愛(ai)崗，因爲愛(ai)護人才就是愛護企業自身發(fa)展。
通過多年的(de)發展，公司(si)形成(cheng)了“人文(wen)爲本、創新發(fa)展剛柔并(bing)濟”的人力(li)資源(yuan)管理核心價(jia)值(zhi)觀，以“德(de)、能、勤、績(ji)”爲人才(cai)評價的(de)基本原則，建立了科(ke)學完(wan)善的(de)人力資(zi)源(yuan)“選(xuan)、育(yu)、用、留”的政策與流程。
招(zhao)聘職位
發布時間
-
業務員
2024-09-17
- 薪(xin)資： 面議
- 工作年(nian)限： 不限
- 年齡： 不(bu)限
- 工作地(di)點： 江(jiang)蘇省-南通市-崇(chong)川區(qu)
技能要求(qiu)：
客(ke)戶代表，銷售(shou)，區域銷售，電話(hua)銷售，市場(chang)拓展。
崗位職責(ze)：
1、負責所轄區域(yu)的公(gong)司産(chan)品銷售工(gong)作，對新客戶的開發(fa)與跟蹤，增(zeng)加産品(pin)銷售範圍，對(dui)老客戶的(de)維(wei)護。
2、能(neng)及時的(de)收集市(shi)場信息(xi)及競争對(dui)手的分析(xi)，并給以建議。
3、熟悉(xi)産品知(zhi)識，利(li)用(yong)技術及(ji)經驗協調(diao)、配合(he)其他(ta)業務(wu)人員(yuan)完成總銷售業務。
4、偶(ou)爾參加展(zhan)會等對(dui)外商務(wu)活動。
任職資(zi)格(ge)：
1、年齡:25-40歲，2年以上(shang)銷售經驗，有駕照優先(xian)。
2、具(ju)有行(hang)業(ye)知識及營銷(xiao)經驗，有一(yi)定的客戶(hu)資源(yuan)或渠(qu)道者優(you)先(xian)。
3、熟悉(xi)電腦操作，熟悉(xi)網(wang)絡應用，能熟練操作(zuo)office辦公軟件。
4、有較(jiao)強(qiang)的責(ze)任心、主(zhu)動性，良好的協調、溝通(tong)能力(li)和團隊協(xie)作精(jing)神，學習(xi)及接受能力強，有敏銳的市場洞(dong)察力和較強的(de)表(biao)達能力(li)，良好(hao)的服(fu)務意識(shi)，能(neng)承受一定(ding)的工(gong)作壓力。
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